Logo SSTenligne
Navigation

Gestion des comptes des employés avec la plateforme SSTenligne

SSTenligne vous offre une multitude d'outils pour gérer les comptes des employés, la formation et la conformité. Ces outils sont mis à la disposition de tous les gestionnaires de comptes entreprise lors de leur inscription. Besoin de plus de fonctionnalités? Découvrez ce qu'une Académie vous permet de faire.

Comment ça fonctionne?

Besoin de formations SST?

SSTenligne vous donne accès à une grande variété de formations en santé et sécurité au travail grâce à son catalogue.

Voir toutes les formations
FR EN ES

Analyse des risques avant le travail

30 min

Logo
FR EN

Apprivoiser le stress

60 min

FR EN ES

Contraintes thermiques

60 min

FR EN ES

Déclaration, enquête et analyse d'événement

30 min

FR EN ES

Équipements de protection individuelle

60 min

FR EN ES

Espace clos

120 min

Logo
FR EN

Favoriser un climat de sécurité psychologique

60 min

FR EN ES

Les bases de la sécurité des machines

60 min

FR EN ES

Nacelle et plate-forme

90 min

Logo
FR EN

Pour une saine gestion du temps et des priorités

60 min

Logo
FR EN

Reconnaître les biais pour réduire les injustices

60 min

FR EN ES

Sensibilisation aux dangers électriques

30 min

FR EN ES

Transport des marchandises dangereuses

90 min

FR EN ES

Travail en hauteur

150 min

Comment ça fonctionne?

Créez leurs comptes...

  • Créez le compte de vos employés en remplissant les informations de base les concernant;
  • Envoyez-leur un lien de connexion personnalisé par courriel ou par SMS;
  • Vos employés pourront se connecter et commencer à suivre leurs formations;
  • Pas d'adresse courriel? Pas de problème. Notre système permet des comptes sans adresses courriel.

Créez leurs comptes...

Illustration

et gérez-les.

  • Créez des catégories d'employés;
  • Structurez une hiérarchie complète;
  • Désignez certains comptes en tant qu'administrateurs.
  • Affecter des groupes d'employés à des gestionnaires.

et gérez-les.

Illustration

Que puis-je faire d'autre?