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Gestion des formations externes avec une Académie bâtie par SSTenligne

L'Académie. Notre produit phare, votre centre de formation en ligne.
En vous permettant de former vos employés à grande échelle grâce à une multitude de fonctionnalités avancées mais faciles à utiliser, l'Académie est votre meilleur alliée pour simplifier la formation et suivre le statut de chacun de vos employés.

Comment ça fonctionne?

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SSTenligne vous donne accès à une grande variété de formations en santé et sécurité au travail grâce à son catalogue.

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Analyse des risques avant le travail

30 min

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Biais inconscients - Limiter leur impact au travail

60 min

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Communication efficace au travail - Pour enfin mieux se comprendre

60 min

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Contraintes thermiques

60 min

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Déclaration, enquête et analyse d'événement

30 min

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Discussions difficiles au travail - Surmonter l'inconfort

60 min

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Équipements de protection individuelle

60 min

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Espace clos

120 min

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Favoriser la sécurité psychologique - Pour une équipe performante

60 min

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Feedback constructif

60 min

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Gestion du stress au travail

60 min

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Guider son équipe dans le changement

60 min

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Les bases de la sécurité des machines

60 min

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Nacelle et plate-forme

90 min

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Pour une saine gestion du temps et des priorités

60 min

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Reconnaissance à fort impact

60 min

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Réunions efficaces - Venir à bout de la réunionite!

60 min

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Sensibilisation aux dangers électriques

30 min

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Transport des marchandises dangereuses

90 min

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Travail en hauteur

150 min

Comment ça fonctionne?

Combler l'écart.
Du monde réel...

  • Les administrateurs peuvent facilement ajouter et gérer des formations réalisées en dehors de la plateforme;
  • Définissez les centres de formation, les formateurs, la durée, le coût et l'expiration de chaque formation externe;
  • Les formations externes peuvent être incluses dans les profils de formation, les rapports et le suivi de la conformité des employés.

Combler l'écart.
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à votre centre de formation en ligne.

  • Les formateurs peuvent créer des sessions de formations externes, en fournissant des détails tels que le centre de formation, le formateur et les documents pertinents;
  • Ils ne peuvent choisir que des employés prêts à être formés, car les formations externes peuvent avoir un prérequis en ligne;
  • Les sessions de formation peuvent ensuite être révisées par un autre administrateur avant d'être ajoutées au dossier de formation de l'employé.

à votre centre de formation en ligne.

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