Ley C-21.
Una formación SSTenligne.
Idiomas disponibles:
Francés, inglés y español
Duración: 20min
Validez: 36 meses
El 31 de marzo de 2004, el gobierno canadiense aprobó por unanimidad el proyecto de Ley C-45, que posteriormente se convirtió en el proyecto de Ley C-21. Esta legislación responsabiliza a las organizaciones y a los individuos cuando una acción u omisión negligente en materia de salud y seguridad en el trabajo provoca lesiones o la muerte de una persona.Para evitar la persecución penal y las sanciones resultantes, es esencial establecer las salvaguardias necesarias y garantizar que todas las personas de la organización cumplan las normas de salud y seguridad en el trabajo.
SSTenligne es el mayor centro de formación en línea sobre salud y seguridad en el trabajo reconocido por los creadores más importantes de Quebec.
Destinatarios
Está dirigida a todos los trabajadores habituales y ocasionales, así como a todos los directivos de la empresa.
Objetivos
- Conocer el origen del proyecto de ley C-45;
- Conozca el alcance del proyecto de ley C-21;
- Comprender el concepto de negligencia penal y su aplicación;
- Conozca las posibles sanciones en las que puede incurrir como consecuencia de una sentencia condenatoria;
- Comprender y aplicar el principio de la debida diligencia en la organización.
Esta formación es gratuita!
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Al servicio de los directivos
Desde el momento en que se registra como empleador, SSTenligne pone a su disposición la potencia de su plataforma de formación en línea.
Una cuenta de empresa le da acceso gratuito a una serie de funciones para gestionar la formación de sus empleados.
Facilidad de uso para los empleados
La cuenta del empleado muestra de un vistazo las formaciones que debe realizar en cuanto se conecta. La formación puede realizarse en un ordenador, tableta o smartphone desde cualquier lugar y el progreso se guarda automáticamente. Los responsables pueden acceder al certificado en tiempo real sobre el éxito de la formación.
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