Es tan fácil como navegar por nuestra amplia lista de cursos, seleccionar los cursos que desea asignar y elegir a los empleados que necesitan formación.

Además, podrá ahorrar al comprar varios cursos. Una vez adquiridos, sus empleados están listos para sumergirse en su experiencia de aprendizaje. Sin retrasos ni complicaciones.

Si necesita la opción de formar a sus empleados en múltiples materias, suscríbase a nuestro plan ilimitado a un bajo coste por empleado, lo que le permitirá asignar una serie de cursos sin cargos adicionales. Es la solución definitiva para una asignación de cursos racionalizada y rentable.

Obtendrá una visión completa del estado de cumplimiento de sus empleados, y nuestro sistema le avisará por correo electrónico cuando sea necesario tomar medidas, para garantizar que no se le escape nada.

La creación de informes automatizados para realizar un seguimiento del progreso de la formación es muy sencilla, lo que le ayuda a mantenerse al tanto del estado de aprendizaje de sus empleados.

Además, nuestra plataforma le permite crear análisis de conformidad en profundidad y obtener datos detallados sobre la progresión del cumplimiento, desglosados por departamentos. Puede compartir fácilmente estos análisis con otros responsables, fomentando un enfoque colaborativo de la gestión del cumplimiento.

Establezca el período del informe, seleccione a mano las columnas y determine los datos de los empleados que desea incluir. Filtre por estado de formación para obtener una precisión milimétrica.

Con la opción de ver el informe en su pantalla o descargarlo en formato Excel, tiene la flexibilidad de acceder a sus datos como más le convenga. Incluso puedes programar cuándo quieres recibir el informe, y te llegará puntualmente a la bandeja de entrada.

Y para que la colaboración sea máxima, puede compartir sin esfuerzo el informe con otros administradores. Los informes personalizados son la clave para disponer de los datos que necesita, exactamente como los quiere.

Conceda a los gestores acceso a su cuenta de empresa, permitiéndoles tomar las riendas. Personaliza sus permisos para definir con precisión sus acciones, asegurándote de que disponen de las herramientas necesarias para una gestión eficaz.

Seleccione qué empleados pueden ver y gestionar, permitiéndoles formar y supervisar a sus equipos. Esto garantiza que cada directivo tenga acceso al conjunto específico de funciones necesarias.